Business & Management Consulting / Coaching & Training

• unternehmensspezifische Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings.

Darüber hinaus ist TOPIC LTD. auf Management- und Organisationsentwicklung spezialisiert sowie auf die systematische Entwicklung und Optimierung, auch Restrukturierung betrieblicher Strukturen:

• gründliche Situationsanalyse (Bestandserhebung/Bedarfe)
• Beratung/Coaching der Führungskräfte oder verantwortlichen Entscheider und operative Verantwortung für den Veränderungsprozess.
• Begleitung der Veränderungsprozesse in der Regel in einem Change Management Programme und in Team Coaching - Workshops (Prozess-Evaluation).

Unsere besondere Performance:

• Potentialanalyse (Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams)
• Leistungs- und Entwicklungsbewertung, Feedback-Gespräche
• Strukturen (Organigramme und Funktionen)
• Team- und Projektmanagement, operativer Einsatz
• Optimierung von Produktions- und Vertriebsstrukturen, strategisch / operativ
• Entwicklung von Unternehmensbereichen, Schaffung neuer Strukturen (inklusive Besetzungsstrategie)
• Analyse von Geschäftsfeldprozessen mit Reorganisation / Konfliktlösungsstrategien

Im Bereich Suche und Auswahl haben wir in der Vergangenheit erfolgreich eigene AC-Verfahren
entwickelt. Mit Anzeigengestaltung, Bewerberselektion und -interviews sind wir sehr gut vertraut.